Magdalena Ahumada Muñoz

TÍTULOS Y GRADOS

  • Magister en Métodos de Investigación Social de la Universidad Diego Portales
  • Diplomado en Ergonomía y Salud Laboral de la Universidad Mayor
  • Psicóloga de la Universidad Diego Portales

PRESENTACIÓN

Magdalena Ahumada es Psicóloga y Magíster en Métodos de Investigación Social de la de la Universidad Diego Portales. Se ha especializado en salud laboral y ergonomía, desempeñándose en el ámbito privado como consultora en temáticas de salud mental en el trabajo y riesgos psicosociales.

Se desempeñó en el sector público como profesional del Departamento de Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública, y más tarde en el MINSAL como referente nacional del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales e iniciativas vinculadas a salud mental y género en el trabajo. En el ámbito de la investigación ha estado centrada en violencia en el trabajo e intervención en riesgos psicosociales con perspectiva de género.

En 2021 ganó el “Premio Tesis en Seguridad y Salud en el Trabajo” por la tesis de Magister “Violencia laboral y salud mental: el efecto del género”.

Artículos de Revista

Ansoleaga, E., Ahumada, M., Soto-Contreras, E., & Vera, J. (2025). Between care and mental health: Experiences of managers and workers on leadership, organizational dimensions, and gender inequalities in hospital work. Healthcare, 13(10), 1144. https://doi.org/10.3390/healthcare13101144


Ahumada, M., Ansoleaga, E., Ramírez-Vielma, R., Mera-Lemp, M. J., Soto-Contreras, E., & Brito-Placencia, D. (2025). Relación entre los estilos de liderazgos destructivos y la salud mental de los trabajadores de la salud: Una revisión sistemática. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, 23(2), 1–11. https://doi.org/10.47626/1679-4435-2025-1378


Milec Cifuentes-Leiton, D., Campos Bahia Moscon, D., Viego, V., Ansoleaga, E., Ahumada, M., & Llosa, J. A. (2024). Expectations about work and living conditions of delivery and transport platform workers: A content analysis conducted in five Ibero-American countries. Human Arenas. Advance online publication. https://doi.org/10.1007/s42087-023-00396-w


Ansoleaga, E., & Ahumada, M. (2023). Trabajar en el sector público: Violencia laboral, condiciones de trabajo y salud mental atendiendo a diferencias de género. Estudos de Psicologia, 28(3), 374–385. https://doi.org/10.69909/1678-4669.20230032


Moretti Anfossi, C., Ahumada, M., Tobar Fredes, C., Pérez Rojas, F., Ross, J., Head, J., & Britton, A. (2022). Work exposures and development of cardiovascular diseases: A systematic review. Annals of Work Exposures and Health, 66(6), 698–713. https://doi.org/10.1093/annweh/wxac004


Ahumada, M., Ansoleaga, E., & Castillo-Carniglia, A. (2021). Acoso laboral y salud mental en trabajadores chilenos: El papel del género. Cadernos de Saúde Pública, 37(2), e00037220. https://doi.org/10.1590/0102-311X00037220


Ansoleaga, E., & Ahumada, M. (2020). Factores de riesgo y protección para la salud mental de trabajadoras/es de salud pública postcatástrofes. Praxis Psy, 34(2), 40–48. https://doi.org/10.32995/praxispsy.v21i34.39


Capítulos de Libro

Ahumada, M., & Ansoleaga, E. (2024). Retratando el liderazgo destructivo y su impacto en la salud mental: La situación de trabajadores de la salud pública en Chile. En E. Ansoleaga, J. Yeves, & L. Godoy (Eds.), Proteger la salud mental en el trabajo: Conceptos, contextos e intervenciones (pp. 51–84). RIL Editores. ISBN 978-956-01-1585-0


Ansoleaga, E., Ahumada, M., Alarcón-Mendoza, C., Garrido Cerda, J., & Reyes-Martínez, B. (2024). Trabajo de plataformas digitales en Chile: Precariedad, brechas de género y salud mental. En S. Godim, L. Carneiro, & D. Moscon (Eds.), Digitrabes em contexto: Caracterização e aspectos críticos dos trabalhadores de plataformas digitais em cinco países da Iberoamérica (pp. 99–121). Ariadna Ediciones. https://ariadnaediciones.cl/images/pdf/Digitrabes.pdf


  • Ahumada, M. (2024). Guía técnica para la promoción del buen trato y protección de la salud mental en el sector público: Un aporte a la implementación de la Ley Karin. Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).