Académica presenta principales resultados de libro sobre selección de personas en conversatorio de la Dirección Nacional de Servicio Civil

La Académica de la Facultad de Psicología, Pamela Frías, participó de la actividad “Conversando en Persona”, organizada por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional de Servicio Civil (DNSC), en la que presentó los principales resultados de la edición del libro “Selección de Personas”, el que elaboró junto al también académico, Álvaro Soto.

En este conversatorio se abordaron temas de selección y reclutamiento de personas, y participaron jefaturas y profesionales que lideran y gestionan más frecuentemente estos procesos en los servicios públicos.

En la actividad, la Académica realizó una ponencia titulada “Desafíos de la Selección de Personas: Éticos, Estratégicos, Conceptuales y Metodológicos”, la que recogía los principales temas elaborados en el libro. “Mi presentación abordó los desafíos del reclutamiento y selección de personas, vistos desde distintas aproximaciones: éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas”.

Respecto del libro “Selección de Personas”, Frías sostuvo que “fue elaborado durante el 2017, año en que con el Académico Álvaro Soto nos adjudicamos un concurso de fomento a la publicación de libro editado, en el que ofrecemos un panorama sobre la selección de personas en Chile, lecturas comprensivas en torno a este tema, y propuestas estratégicas y metodológicas para la selección de personas”.

El libro será lanzado en el mes de octubre, y contó con la colaboración de diversos autores, los que ofrecieron sus perspectivas de diversos ámbitos.

Académica presenta principales resultados de libro sobre selección de personas en conversatorio de la Dirección Nacional de Servicio Civil

La Académica de la Facultad de Psicología, Pamela Frías, participó de la actividad “Conversando en Persona”, organizada por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional de Servicio Civil (DNSC), en la que presentó los principales resultados de la edición del libro “Selección de Personas”, el que elaboró junto al también académico, Álvaro Soto.

En este conversatorio se abordaron temas de selección y reclutamiento de personas, y participaron jefaturas y profesionales que lideran y gestionan más frecuentemente estos procesos en los servicios públicos.

En la actividad, la Académica realizó una ponencia titulada “Desafíos de la Selección de Personas: Éticos, Estratégicos, Conceptuales y Metodológicos”, la que recogía los principales temas elaborados en el libro. “Mi presentación abordó los desafíos del reclutamiento y selección de personas, vistos desde distintas aproximaciones: éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas”.

Respecto del libro “Selección de Personas”, Frías sostuvo que “fue elaborado durante el 2017, año en que con el Académico Álvaro Soto nos adjudicamos un concurso de fomento a la publicación de libro editado, en el que ofrecemos un panorama sobre la selección de personas en Chile, lecturas comprensivas en torno a este tema, y propuestas estratégicas y metodológicas para la selección de personas”.

El libro será lanzado en el mes de octubre, y contó con la colaboración de diversos autores, los que ofrecieron sus perspectivas de diversos ámbitos.

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