Magdalena Ahumada lidera guía para el buen trato y proteger la salud mental de la ACHS
24/08/2026
El 17 de agosto, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) puso a disposición la “Guía técnica para la promoción del buen trato y la protección de la salud mental”, documento que es el resultado de un proyecto desarrollado en el contexto del Fondo de Investigación e Innovación de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) y que fue liderado por la académica de la Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado, Magdalena Ahumada, y la académica de la Universidad Diego Portales, Elisa Ansoleaga.
La guía —que también contó con la participación de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF)— contiene un kit de herramientas diseñado para apoyar a las instituciones públicas en la implementación de acciones preventivas y de fortalecimiento de la convivencia laboral. Además, se desarrollaron cápsulas audiovisuales que refuerzan los principales mensajes y recomendaciones para avanzar hacia espacios de trabajo más respetuosos y seguros.
La profesora Ahumada también participó en la ceremonia de lanzamiento, actividad que contó con la participación de representantes del mundo empresarial e instituciones afiliadas a la Achs. En ella, la académica UAH presentó la guía y fue parte de una conversación respecto de las expectativas en torno a la Ley Karin, las buenas prácticas en instituciones y desafíos en la gestión de riesgos psicosociales.
“La discusión fue muy enriquecedora respecto a las experiencias que tienen los profesionales gestores en las instituciones y empresas, y también de parte de quienes se encargan de dar directrices o gestionar los procesos de la Ley. Si bien hay diagnósticos compartidos respecto a las brechas, también se destacaron prácticas o cambios dentro de las organizaciones producto de este tipo de normativas”, aseguró.
Iniciativas como estas son especialmente relevantes dados los desafíos actuales asociados a la salud mental en el trabajo y el fortalecimiento de entornos laborales saludables. “Para la Achs, este tipo de proyectos refuerza el compromiso con la generación y difusión de conocimiento aplicado, impulsando soluciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida laboral de las personas y fortalecer las capacidades preventivas de las organizaciones”, aseguraron desde la institución.
Magdalena Ahumada lidera guía para el buen trato y proteger la salud mental de la ACHS
24/08/2026
El 17 de agosto, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) puso a disposición la “Guía técnica para la promoción del buen trato y la protección de la salud mental”, documento que es el resultado de un proyecto desarrollado en el contexto del Fondo de Investigación e Innovación de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) y que fue liderado por la académica de la Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado, Magdalena Ahumada, y la académica de la Universidad Diego Portales, Elisa Ansoleaga.
La guía —que también contó con la participación de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF)— contiene un kit de herramientas diseñado para apoyar a las instituciones públicas en la implementación de acciones preventivas y de fortalecimiento de la convivencia laboral. Además, se desarrollaron cápsulas audiovisuales que refuerzan los principales mensajes y recomendaciones para avanzar hacia espacios de trabajo más respetuosos y seguros.
La profesora Ahumada también participó en la ceremonia de lanzamiento, actividad que contó con la participación de representantes del mundo empresarial e instituciones afiliadas a la Achs. En ella, la académica UAH presentó la guía y fue parte de una conversación respecto de las expectativas en torno a la Ley Karin, las buenas prácticas en instituciones y desafíos en la gestión de riesgos psicosociales.
“La discusión fue muy enriquecedora respecto a las experiencias que tienen los profesionales gestores en las instituciones y empresas, y también de parte de quienes se encargan de dar directrices o gestionar los procesos de la Ley. Si bien hay diagnósticos compartidos respecto a las brechas, también se destacaron prácticas o cambios dentro de las organizaciones producto de este tipo de normativas”, aseguró.
Iniciativas como estas son especialmente relevantes dados los desafíos actuales asociados a la salud mental en el trabajo y el fortalecimiento de entornos laborales saludables. “Para la Achs, este tipo de proyectos refuerza el compromiso con la generación y difusión de conocimiento aplicado, impulsando soluciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida laboral de las personas y fortalecer las capacidades preventivas de las organizaciones”, aseguraron desde la institución.