noticias

Noticias de Número 21

Prácticas de selección de personas en organizaciones: tensiones y desafíos en Chile

martes, 7 julio, 2015

Editorial
Por Javiera Navarro, Jefa del Área de Psicología Clínica, UAH.
El presente número de Psicología Hoy presenta algunos de los principales contenidos del debate realizado en marzo de 2015 en un Seminario sobre procesos de selección organizado por el Magister en Gestión de Personas de la UAH. Los artículos dan cuenta de diferentes perspectivas a partir […]

Homofilia y reproducción de inequidades en la selección de personal

martes, 7 julio, 2015

Por Rosario Undurraga, Académica Universidad Finis Terrae, Consultora

A pesar de los discursos sobre transparencia, objetividad y meritocracia en los procesos de reclutamiento y selección de personal, las decisiones en Chile sobre quién ocupa un nuevo cargo siguen estando marcadas por prácticas discriminatorias. En la investigación post-doctoral analicé los discursos y prácticas de reclutamiento y selección […]

Predictibilidad y técnicas proyectivas en selección: Hora de un cambio en serio

martes, 7 julio, 2015

Por Eduardo Barros, Académico Escuela de Negocios U. Adolfo Ibáñez, Socio EB consulting.

La promesa fundamental de la selección es, en base a lo que se evalúa y mide hoy, predecir lo que pasará mañana: el desempeño, la rotación, las conductas negativas o anti-éticas, etc. Los procesos de selección de personas en Chile, si bien […]

La gestión por competencias en las empresas chilenas

martes, 7 julio, 2015

por Philip Wood, Director de capital humano de Innovum, Fundación Chile
Fundación Chile inició en 2004 el desarrollo del modelo de competencias en Chile. Diez años después, quisimos ver qué había pasado, cómo la estaban usando las organizaciones. Aplicamos una encuesta a 126 ejecutivos de recursos humanos en Chile, principalmente de empresas privadas el 60% de […]

Las críticas contemporáneas a los procesos de selección de personal

martes, 7 julio, 2015

Por Hernán Camilo Pulido, Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, Colombia

A partir de un proyecto de investigación que busca servir de base para la regulación de las prácticas de selección de personal en Colombia, un grupo de psicólogos pertenecientes a diferentes facultades del país se ha dado a la tarea de documentar prácticas de selección. Por […]

Aprendiendo del las prácticas australianas

martes, 7 julio, 2015

Por Juan Pablo Villanueva, Profesor Magister en Gestión de Personas UAH, Gerente de Recursos Humanos PacificHydro Chile.
A propósito de mi trabajo, tuve la ocasión de conocer las normas y prácticas de no discriminación y de igualdad de oportunidades relativas a la selección de personas en Australia, sociedad considerada como una de las más igualitarias […]

Los derechos fundamentales en los procesos de selección

martes, 7 julio, 2015

Por Yerko Ljubetic, Profesor Magister en Gestión de Personas UAH, abogado Instituto Nacional de Derechos Humanos.
El mundo del trabajo tiene una creciente importancia en las discusiones internacionales sobre los derechos humanos. Recientemente se ha presentado a la Asamblea General de la ONU una propuesta de tratado vinculante a través del cual la actividad empresarial pudiera […]

Home | Volver